A .以绩效为导向的企业文化的支持
B .各级管理者承担起绩效管理的任务
C .设计对绩效考核的激励与约束体系
D .以员工的利益最大化的福利体系
[多选题]绩效考核的支持体系包括()。A.以绩效为导向的企业文化的支持B.各级管理者承担起绩效管理的任务C.设计对绩效考核的激励与约束体系D.以员工的利益最大化
[多选题]绩效考核指标体系包括( )。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体系C.行为过程型绩效考评指标体系D.工作结果型绩效考评指标体系E
[填空题] 绩效考核体系包括对()的考核和对()的考核。
[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定,实施细则,还包括对绩效考核实施之后的()。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程
[多选题] 绩效考核项目包括()。A .工作业绩B .工作能力C .工作态度D .工作状态
[单选题]绩效考核体系应以()为起点。A .客户经理B .市场经理C .品牌经理D .客户
[多选题] 绩效考核的过程包括()。A .制定绩效计划B .绩效实施与管理C .绩效考核评估D .绩效反馈与面谈
[多选题] 绩效考核的步骤包括()。A . 绩效考核的准备阶段B . 绩效考核的实施阶段C . 绩效考核结果的反馈D . 绩效考核结果的运用E . 绩效考核结果的修正
[多选题]绩效考核的过程包括()。A.制定绩效计划B.绩效实施与管理C.绩效考核评估D.绩效反馈与面谈
[多选题]绩效考核的作用包括( )。A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据C.绩效考核是确定薪酬和奖惩的依