劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。

[多选题]劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。A.调解协议经双方当事人签字或者盖

[判断题]劳动争议经调解委员会调解后，调解协议具有强制执行力。A.对B.错

[单选题]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）A . 7日B . 15日C . 30日D . 60日

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A . 申请和受理B . 案件仲裁准备C . 开庭审理和裁决D . 仲裁文书的送达E . 劳动争议当事人履行协议

[单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A . 平等B . 自愿C . 合法D . 公正

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开

[单选题]调解委员会调解劳动争议一般（）进行。A.公开B.不公开C.经申请公开D.经申请不公开

[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的对象不同D . 调解案件的范围不同E . 调解的效力不同

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（）。A.非强制性B.自治性C.会议性D.群众性

[单选题]下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议