工资岗位评价的原则有（）

[多选题] 工资管理的原则有（）A . 公正性原则B . 互惠原则C . 竞争原则D . 激励原则E . 和谐性原则

[单选题]设置岗位的基本原则有（）。A .因人设岗B .因事设岗C .因人力资源设岗D .因企业结构设岗

[多选题] 岗位横向分类应遵循的原则有（）。A . 单一原则B . 程度原则C . 系统原则D . 时间原则E . 选择原则

[多选题]岗位横向分类应该遵循的原则有（　　）。A.单一原则B.程度原则C.时间原则D.选择原则E.自主原则

[多选题]岗位横向分类应遵循的原则有()A.单一原则B.时间原则C.系统原则D.程度原则E.选择原则

[多选题]岗位横向分类应遵循的原则有（）。A.单一原则B.程度原则C.系统原则D.时间原则E.选择原则

[多选题] 我国工资分配原则有（）。A . 按劳分配、同工同酬B . 工资水平在经济发展的基础上逐步提高C . 宏观调控D . 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

[多选题]工资制度设计的原则有（）。A.合法保障原则B.按劳取酬原则C.同工同酬原则D.平衡原则E.平等原则

[多选题]工资制度设计的原则有（）。A.合法保障原则B.按劳取酬原则C.同工同酬原则D.平衡原则E.平等原则

[多选题] 支付系统岗位设置应当遵循的原则有（）。A . 系统管理员、系统维护员禁止兼任业务主管或操作员B . 业务主管禁止兼任操作员C . LRA管理员可以兼任业务主管D . LRA审核操作员禁止兼任业务操作员