进行工资集体协调时，需要综合考虑（）因素。

[多选题]进行工资集体协调时，需要综合考虑（）因素。A.人工成本B.平均工资C.价格指数D.工资指导线

[多选题] 进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。A . 人工成本B . 平均工资C . 价格指数D . 工资指导线

[多选题]进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。A.人工成本B.平均工资C.价格指数D.工资指导线

[多选题]工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()A.地区.行业.企业的人工成本水平B.地区.行业的职工平均工资水平C.过去三年企业职工工资总额和职工

[单选题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A . 企业层级工资集体协商B . 行业性工资集体协商C . 区域性工资集体协商D . 全国性工资集体协商

[多选题]（）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业B.国有企业C.外商投资企业D.私营企业E.国有控股企业

[名词解释] 工资集体协商制度

[单选题]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。A．企业法定代表人B．企业工会的主席C．股东大会选出的代表D．企业法定代表人指定的其他人E．当地劳动保障行政部门指定的人选

[多选题] 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A . 企业法定代表人B . 企业工会的主席C . 股东大会选出的代表D . 企业法定代表人指定的其他人E . 当地劳动保障行政部门指定的人选

[多选题]进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D.企业法定代表人指定的其他人E.当地劳动保