工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）

[单选题]从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A . 企业层级工资集体协商B . 行业性工资集体协商C . 区域性工资集体协商D . 全国性工资集体协商

[单选题]工资集体协商的内容不包括（ ）。A．最低工资标准B．工资协议的终止条件与违约责任C．职工年度平均工资水平及其调整幅度D．工资分配制度、工资标准和工资分配形式

[单选题]企业工资集体协商的内容不包括()A.工资指导线B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资收入水平

[单选题]企业工资集体协商的内容不包括()A.工资指导线B.工资分配制度C.工资分配形式D.工资收入水平

[名词解释] 工资集体协商制度

[多选题] 工资集体协商的内容包括（）。A . 工资指导线B . 工资支付办法C . 工资协议的期限D . 工资协议的违约责任E . 奖金、津贴、补贴等分配办法

[多选题]工资集体协商的内容包括（）。A.工资指导线B.工资支付办法C.工资协议的期限D.工资协议的违约责任E.奖金、津贴、补贴等分配办法

[名词解释] 工资集体协商的概念

[问答题] 什么是工资集体协商？

[多选题]行业性工资集体协商的优势（）。A.可以更加全面准确地收集和掌握资料B.可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案C.可以有效解决企业工会所处的依附