当前位置： 找题吧 >  国际金融 银行柜员
[单选题]

（）的主要动机是为了汇率目标。

A . 商业银行

B . 外汇经纪商

C . 进行投资活动的个人

D . 中央银行

参考答案与解析：

相关试题

金融汇率是为了限制（）

[单选题]金融汇率是为了限制（）A . 资本流入B . 资本流出C . 套汇D . 套利

  • 查看答案

    • 调频电动机的应用，主要是为了（）。

    [单选题]调频电动机的应用，主要是为了（）。A .节能B .降低出口压力C .保护电机D .保护泵轴

  • 查看答案

    • 物流系统的目标主要是为了实现其()。

    [多选题] 物流系统的目标主要是为了实现其()。A .快捷性目标B .库存目标C .服务性目标D .适当化目标E .有效的利用面积和空间的目标

  • 查看答案

    • 油动机活塞上的胀圈主要是为了（）。

    [单选题]油动机活塞上的胀圈主要是为了（）。A . 防止卡涩B . 防止漏油C . 减小迟缓D . 收集油中杂质

  • 查看答案

    • RVSM的目标是为了实现（）.

    [单选题]RVSM的目标是为了实现（）.A . 将飞机的最小垂直间隔从当前的2000英尺缩减到1000英尺B . 将飞机的最小垂直间隔从当前的1000英尺增大到2000英尺C . 在FL290至FL410的高度层将飞机的最小垂直间隔从当前的2000英尺缩减到1000英尺D . 在FL270至FL390的高度层将飞机的最小垂直间隔从当前的2000英尺缩减到1000英尺

  • 查看答案

    • 人员招聘的直接目标是为了( )。

    [单选题]人员招聘的直接目标是为了（ ）。A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加人力资源的储备

  • 查看答案

    • 人员招聘的直接目标是为了( ).

    [单选题]人员招聘的直接目标是为了( )．A．招聘到精英人员B．获得组织所需要的人C．提高单位影响力D．增加入力资源的储备

  • 查看答案

    • 绩效管理的最终目标是为了()。

    [单选题]绩效管理的最终目标是为了（ ）。A．确定被考评者未来的薪金水平B．帮助员工找出提高绩效的方法C．制定有针对性的培训计划和培训实施方案D．促进企业与员工的共同提高与发展

  • 查看答案

    • 绩效管理的最终目标是为了（）。

    [单选题]绩效管理的最终目标是为了（）。A . 确定被考评者未来的薪金水平B . 帮助员工找出提高绩效的方法C . 制定有针对性的培训计划和培训实施方案D . 促进企业与员工的共同提高与发展

  • 查看答案

    • 绩效管理的最终目标是为了（）

    [单选题]绩效管理的最终目标是为了（）A . 确定被考评者未来的薪金水平B . 帮助员工找出提高绩效的方法C . 制定有针对性的培训计划和培训方案D . 促进企业和员工的共同提高与发展

  • 查看答案

    • （）的主要动机是为了汇率目标。