成员还没有建立彼此之间的相互信任，没有确定共同目标与期望的团队形成阶段（）。

[单选题]创业团队成员之间相互信任的标志是（）A . 坦诚交流B . 成本降低C . 利润增加D . 人员流动率高

[主观题]成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对，错)。

[单选题]建立相互信任彼此接纳的团体练习有（）A .信任之旅（盲走）B .对对碰（他者介绍）C .连环自我介绍（糖葫芦串）D .解开千千结（解手链）

[单选题]所谓团队即包括（）的组员拥有共同目标，能够分担责任，彼此相互信任，分享劳动成果。A .两个或以上B .三个或以上C .四个或以上D .五个或以上

[判断题] 要形成团队成员之间的相互信任，必须遵循公开、公正、公平的原则和充分授权的原则（ ）。A . 正确B . 错误

[填空题] 团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）

[单选题]婴儿的行为与效果之间还没有分化，行动还没有目的，该阶段的行为模式处于（）。A . 反射练习时期B . 习惯动作时期C . 有目的动作形成时期D . 感知行动时期

[判断题] 相互信任是一个良好团队的显著特征。A . 正确B . 错误

[单选题,A1型题] 维护医患之间相互信任的关系，应除外（）A . 主动赢得患者信任B . 珍惜患者的信任C . 对患者所提要求言听计从D . 努力消除误解E . 对患者出现的疑虑尽量澄清

[填空题] 在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）