员工招聘时预审的方式主要有：（）。

[单选题]员工招聘原因主要有（ ）A．公司成立B．现在职位因各种原因发生空缺C．公司业务扩大D．调整不合理的职工队伍等

[多选题] 员工招聘原因主要有()。A .新公司成立B .现在职位因各种原因发生空缺C .公司业务扩大D .调整不合理的职工队伍等

[多选题] 企业员工内部招聘的形式主要有（）。A . 人才招聘会B . 校园招聘会C . 晋升D . 猎头公司招聘E . 职位轮换

[填空题] 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

[单选题]连锁店员工招聘的原则主要有？（）A . 公平，公开，公正B . 家族式管理C . 无计划编制D . 非择优录取

[单选题]连锁店员工招聘的原则主要有？（）A．公平，公开，公正B．家族式管理C．无计划编制D．非择优录取

[多选题] 员工招聘中常用的测试方法主要有（）。A . 心理测验B . 知识考试C . 情景模拟考试D . 面试E . 申请人自荐

[问答题] 员工招聘过程中，预审的方式有哪些？

[填空题] 外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。

[多选题]在员工招聘工作中，心理测评的内容主要有（　）。A.成就测评B.倾向测评C.智力测评D.人格测评E.情商测评