根据培训课程及培训人员数量的不同，培训方式可采用（）、网络教学、一对一面授、（）、模拟式培训、实习式培训等方式进行。

[单选题]一般采用一对一培训方式的员工对象多为（ ）。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人

[多选题] 对培训人员的考评方式一般分为（）A .问卷法B .笔试法C .面试法D .操作法E .观察法

[多选题] 下面对“一对一培训”解释正确的是（）。A .针对性强B .参加员工人数较多C .一般用于技能培训D .对带班员工要求高，要谨慎挑选人选

[多选题] 现场培训教学可采用（）等方式进行。A . 岗位培训B . 参观考察C . 会议交流D . 师徒培训

[主观题]根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。此题为判断题(对，错)。

[单选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。A．培训机构的规模和结构特征B．培训组织的准备工作C．培训机构的沟通和协调机制D．培训者的素质和能力E．现代培训设施应用情况评估

[单选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括（ ）。A．培训机构的规模和结构特征B．培训组织的准备工作C．培训机构的沟通和协调机制D．培训者的素质和能力E．现代培训设施应用情况评估

[多选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用

[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．A . 确定培训地点B . 确定培训学时C . 确定培训目标D . 选择培训教师

[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。A . 确定培训地点B . 确定培训学时C . 确定培训目标D . 费用核定与控制