A . 远瞻性
B . 系统性
C . 合理性
D . 经济性
[主观题]请设计一份年度培训计划。
[问答题] 你认为一份优秀的教案应包括哪些内容?你怎样编制一份优秀的教案?
[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期
[单选题]______是关于培训计划制定结果的一份文字总结。A.培训项目计划书B.培训计划报告C.培训预算D.培训需求分析报告
[问答题] 一份研究计划书应包括哪些内容?
[单选题]一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A .培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B .培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C .培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D .培训指导者、受训者、培训日期和时间
[问答题] 编写一份物流培训讲义应注意哪些方面要求?
[试题]请设计一份员工培训档案。
[多选题]一份招募计划通常包括( )。A.招募范围B.招募规模C.招募薪酬D.招募时间E.招募渠道
[判断题] 优秀的培训教材应具备以下的特性,即可行性、适时性、适应性、持续性。A . 正确B . 错误