特殊管理人员开发技术包括：（）。

[单选题]管理人员的指导与开发过程不包括（）。A . 人员规划过程B . 管理人员开发过程C . 各种指导与开发技术的普及过程D . 人才引进过程

[多选题]对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（　）。A.管理知识与技能B.业务技能C.专业知识的提升D.管理技能E.处理人际关系

[单选题]（）不属于管理人员开发的要求。A . 评估和满足本企业的需要B . 评估和满足管理人员的自我成就需要C . 评估特定管理人员的工作绩效D . 开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效

[多选题] 管理人员培训包括（）A . 工作轮换B . 工作扩大化C . 研讨会D . 案例教学E . 管理游戏

[单选题]在管理人员开发方面，目前主要存在的重要趋势不包括（　）。A.越来越多的组织和大学都在通过远程学习的方式来实现对高层管理人员的教育B.组织以及相关教育课

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[单选题]进行管理人员开发的最终目的是（）。A . 帮助管理人员完成社会化过程B . 提高组织工作绩效C . 实现企业目标D . 形成团队精神

[多选题] 装修管理人员巡查内容包括（）A . 消防安全情况B . 对施工人员出入证核查C . 是否存在违章装修行为D . 环境情况

[单选题]病案管理人员的职责包括（　　）。A.保管与提供病案信息服务B.收集与整理C.统计D.加工与分类E.以上均是

[单选题]病案管理人员的职责包括（　　）。A.保管与提供病案信息服务B.收集与整理C.统计D.加工与分类E.以上均是