（）的培训成果是可以衡量的。

[多选题] 在衡量培训结果中，以下培训成果或效益可以衡量的是（）。A .反应B .知识C .行为D . D.成效E .技能

[单选题]是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。A．培训计划B．培训实施C．培训评估D．培训需求分析

[试题]企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)

[多选题]（　　）可以测量员工培训的技能成果。A.工作抽样B.原始记录C.现场观察D.统计日报E.态度调查

[单选题]下列选项中，可以作为衡量共享改革发展成果的可行标准的是（　）。A.基本公共服务均等化B.健康与医疗卫生C.受教育机会均等D.贫富差距缩小

[单选题]培训成果转化的最终途径是（）A . 培训对象确定B . 培训项目设计C . 营造工作氛围D . 培训项目执行

[多选题]培训成果包括（　）。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.投资净收益E.效果性成果

[单选题]()可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度A . 反映评估B . 学习评估C . 行为评估D . 结果评估

[单选题]培训成果转化的首要条件是（）A .培训项目设计B .培训对象确定C .营造工作氛围D .管理者的支持

[单选题]员工培训后所获得的技能成果，可以用（）进行评估。A.工作抽样法B.问卷法C.口试法D.笔试法