A . 体操计分法
B . 古林法
C . 排队打分法
D . 专家评分法
[单选题]逐对比较法是确定评价项目()的重要方法。A . 价值B . 顺序C . 权重D . 评价尺度
[单选题]对权重确定的方法中的因素成对比较法描述不正确的是()。A . 将因素两两之间都进行比较B . 某一因素权重有可能是零C . 为使结果更准确,可结合特尔菲测定法D . 可在因素集合中设置一虚拟目标
[单选题]对权重确定的方法中的因素成对比较法描述不正确的是()。A.将因素两两之间都进行比较B.某一因素权重有可能是零C.为使结果更准确,可结合特尔斐测定法
[问答题] 简答逐对比较法的步骤。
[单选题]下列关于因素成对比较法确定土地定级因素权重的说法中,错误的是()。A.因素两两之间均要进行比较B.为使结果更准确,可结合德尔菲测定法C.某一待评因素权
[主观题]比较教育是以比较法为基本研究方法,对两个或两个以上国家或地区的当代教育制度和教育问题进行比较分析,以为本国的教育发展提供借鉴,从而实现教育自身的发展与完善的研究。()
[判断题] 比较教育是以比较法为基本研究方法,对两个或两个以上国家或地区的当代教育制度和教育问题进行比较分析,以为本国的教育发展提供借鉴,从而实现教育自身的发展与完善的研究。A . 正确B . 错误
[填空题] 系统评价的方法()评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。
[单选题]采用因素成对比较法确定分等因素的权重时,假设M、N两因素相互赋值方式为:M比N重要时,M为l,N为0;M与N同等重要时,M和N都为0.5;N比M重要时,M为0,N为1.现需确定A、B、C、D四个因素的权重值,四者的关系为A比B重要,B与C同等重要,B比D重要。若用因素成对比较法及上述原则对A和D因素计算权重,其值应分别为()。A . 0.4和0.15B . 0.5和0.05C . 0.4和0.1D . 0.35和0.15
[单选题]配对比较法优势是()A . 在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平B . 当员工人数增加时,评估的工作量将会成倍的增加C . 只能得到员工绩效的排名D . 不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点