A .最低工作量
B .劳动纪律
C .劳动工具种类
D .劳动工资延期支付最长时间
[多选题] 《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。A . 劳动合同期限B . 工作内容C . 劳动保护和劳动条件D . 劳动报酬、劳动纪律E . 劳动合同终止的条件
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.书面劳动合同B.个人协议C.口头劳动合同D.书面或者口头劳动合同
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.预告辞退D.惩罚辞退E.即时辞退
[多选题] 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括()。A . 即时辞职B . 预告辞职C . 预告辞退D . 惩罚辞退E . 即时辞退
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A.一周内B.一个月内C.三个月
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容B.劳动合同期限C.劳动报酬D.试用期条款E.劳动纪律
[多选题] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。A . 工作内容B . 劳动合同期限C . 劳动报酬D . 试用期条款E . 劳动纪律
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.惩罚辞退B.即时辞职C.预告辞职D.即时辞退
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款( )A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
[多选题]《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其