很多进度活动都可以采用多种方案加以实施，如使用不同的工具、不同的人力资源、不同的机器等。对各种可能的实施方法进行分析属于（）。

[单选题]就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A . 时效性B . 能动性C . 社会性D . 时代性

[单选题]就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性

[判断题] 重传数据块时，EGPRSTBF和GPRSTBF都可以采用不同的编码方式，可以采用较低的编码方式，也可以采用较高的编码方式。但对于EGPRSTBF，只能采用同族的编码方式。A . 正确B . 错误

[多选题] 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。A . 将人力作为资本来看待B . 全面重视员工的工作生活质量C . 组织再设计运动的兴起D . 战略性人力资源管理的兴起E . 监督管理新运动的兴起

[单选题]人力资源规划可以再组织的不同层面上发挥影响作用。其中，企业的人力资源规划会间接地影响一些财务指标，如股票价格、债券评级等，这是在哪个层面发挥影响作用（）A . 组织层面B . 环境层面C . 人力资源部门层面D . 人力资源数量层面

[判断题] 在一组“艺术字“中，每个字都可以采用不同的字体。A . 正确B . 错误

[多选题]工程项目实施的不同阶段中，主要资源是人力资源的是（　　）。A.工程项目实施阶段B.工程项目决策阶段C.工程项目试生产阶段D.工程项目竣工验收阶段E.工

[多选题]对于拟建项目人力资源，可以多方位.多角度地进行配置和组合。不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有（  ）。A.人力资源

[单选题]种质资源保存的方法很多，不同作物适宜采用不同方法保存，其中适宜采用资源圃保存的园艺作物是（）。A . 异花授粉作物B . 常异花授粉作物C . 自花授粉作物D . 无性繁殖园艺作物

[单选题]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是()。A . 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题B . 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新C . 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人D . 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略