解决冲突的哪种方法通常最有效？（）

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）A . 问题解决B . 求同存异C . 强迫D . 撤退

[单选题]在项目管理中认为，解决冲突的最有效方法通常是（）A . 退出和解决问题B . 面对和解决问题C . 强迫D . 缓和

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。A . 问题解决B . 求同存异C . 强迫D . 撤退

[单选题]冲突管理中最有效的解决冲突的方法是( )。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

[单选题] 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。（45）A．问题解决B．求同存异C．强迫D．撤退

[单选题]以下述哪种方法解决冲突后，冲突通常会以另一种形式再次出现？（）A . 缓和B . 妥协C . 合作D . 面对

[单选题]预防乙脑以下哪种方法最有效？（）A . 服抗菌素B . 坚持锻炼C . 保持心理健康D . 预防接种

[单选题,B1型题] 哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）A . 和平共处B . 不予理睬C . 推延D . 压制冲突E . 教育

[单选题]哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（　　）A.和平共处B.不予理睬C.推延D.压制冲突E.教育