[单选题]信息主管是全面负责()工作的企业高层决策者。他是一个管理者(一定是业务管理者,而不一定是技术管理者)。A . 企业组织B . 信息管理C . 计算机D . 各类系统
[单选题]新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者()。A . 通过渠道完成决策B . 依赖信息非形式化的承诺和网络来建立目标C . 处理费用的方法D . 依赖于形式化的规则
[判断题]会计信息只是提供给企业管理者使用的。A.错误B.正确
[主观题]管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()
[单选题]“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你如何评价?()A .这种看法有一定的正确性,因为管理者的工作重点应该是让下属的积极性得到发挥,而不是自己繁忙B .这种看法不对,管理者需要承担比下属更大的责任,当然应该很繁忙C .这种看法不对,管理者除了管理下属以外,也要处理千头万绪的事务性的工作,当D . 然会很繁忙E . D、这种看法正确,最高明的管理者就应该是“无为而治”的管理者
[多选题] 管理者内功包括管理者的()A . 个人素质B . 管理风格C . 对业务精熟程度D . 对员工的了解E . 对先进科学的掌握管理方法
[判断题] 管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。A . 正确B . 错误
[单选题]高层管理者与中层管理者之间的冲突属于( )。A.群体之间冲突B.部门之间冲突C.部门内部冲突D.群体内部冲突
[单选题]一个管理者的管理跨度以()人为宜A .3~6B .4~6C .6~8D .2~4
[多选题]按管理者所处层次的不同可以将管理者分为( )。A.高层管理者B.中层管理者C.低层管理者D.基层管理者E.综合管理者