A . 奖励和惩罚同样有效;
B . 惩罚更为有效;
C . 奖励更为有效;
D . 因人而异,不能一概而论。
[填空题] 一个人和另外一个人之间的问候,通常是()。
[填空题] 根据期望理论,效价指一个人对_________的评价。
[单选题]()的好坏决定一个人的成败,决定一个人幸福与否,决定一个人的命运。A . 人格B . 性格C . 脾气D . 心态
[单选题]通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是()。A.需要层次理论B.三重需要理论C.期望理沦D.ERG理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论
[单选题]“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一?()A.双因素理论B.需要层次理论C.条件反射理论D.期望理论