（）可以诊断企业人力资源管理现状，是企业发展的基石。

[问答题] 结合国外企业人力资源管理的经验，联系物流企业人力资源的现状，提出相应的人力资源管理的措施。

[单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。A．员工工作分配与调整B．员工绩效评价与考核C．员工福利与薪酬制度D．人力资源规划与计划

[单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。A . 员工工作分配与调整B . 员工绩效评价与考核C . 员工福利与薪酬制度D . 人力资源规划与计划

[多选题]人力资源管理的三大基石是（）。A.定编定岗定员定额B.绩效管理C.员工技能开发D.工作岗位研究E.人员素质测评

[填空题] 企业人力资源规划应与企业发展规模、（）相匹配。

[单选题]人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。A . 时间匹配B . 数量相符C . 结构匹配D . 动态平衡

[问答题] 为什么说人力资源是企业发展的第一资源？

[多选题] （）属于企业人力资源管理的职能。A . 吸收、录用员工B . 培养、教育员工C . 保持、发展员工D . 招收、配置员工E . 评价、调整员工

[问答题] 简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。

[问答题]简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。