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组织目标的人格化

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人格化

[名词解释] 人格化

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  • 咨询员必须具备的人格化专业能力包括( )

    [单选题]咨询员必须具备的人格化专业能力包括( )A.同感B.尊重C.积极关注D.真诚

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  • 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组

    [判断题] 韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。()A . 正确B . 错误

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  • 人格化照顾不是指()。

    [单选题]人格化照顾不是指()。A . 从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B . 重视人胜于疾病C . 照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D . 调动病人的主动性,使之主动参与和配合医学照顾全过程E . 提高生活质量

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  • 人格化照顾不是指()

    [单选题]人格化照顾不是指()A . 从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B . 重视人胜于疾病C . 照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D . 调动病人的主动性,使之主动参与和配合医学照顾全过程E . 提高生活质量

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  • 人格化照顾不是指

    [单选题]人格化照顾不是指A.从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B.重视人胜于疾病C.照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D.调动病人的主动性

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  • 人格化照顾不是指

    [单选题]人格化照顾不是指A.从生前到死后对病人进行医学照顾和关怀B.重视人胜于疾病C.照顾目标不仅是有病的器官,更重要的是维护人的整体健康D.调动病人的主动性

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  • ()是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。

    [单选题]()是企业价值观的人格化和组织力量的集中体现者。A .企业家B .员工C .英雄人物D .劳动模范

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  • 过于非人格化和僵化是()的缺点。

    [单选题]过于非人格化和僵化是()的缺点。A . 非正式组织B . 正式组织C . 机械式组织D . 有机式组织

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  • 过于非人格化和僵化是( )的缺点。

    [单选题]过于非人格化和僵化是( )的缺点。A.非正式组织B.正式组织C.机械式组织D.有机式组织

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