A . 绩效考评
B . 招聘测试
C . 编制宣传手册
D . 广告宣传
E . 招聘决策
[多选题] 房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。A .编制宣传手册B .广告宣传C .人员推荐D . D.招聘测试E .招聘决策
[多选题]房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策
[多选题]房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为()等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策
[单选题]]在房地产经纪活动中,禁止房地产经纪机构、房地产经纪人员通过()房地产交易价格等方式,获取佣金以外的收益。A .欺骗B .隐瞒C .降低D . D.提高
[单选题]根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和( )等。A.房地产买卖经纪业务B.房地产居间经纪业务C.房地产租
[单选题]根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和()等。A.房地产买卖经纪业务B.房地产居间经纪业务C.房地产租赁经
[单选题]根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和()等。A.房地产买卖经纪业务B.房地产居间经纪业务C.房地产租赁经
[单选题]根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务和()等。A.房地产买卖经纪业务B.房地产居间经纪业务C.房地产租赁经
[多选题]房地产经纪人以房地产经纪机构的名义承接房地产经纪业务;房地产经纪机构与委托人签订房地产经纪服务合同,并指定具体的房地产经纪人承办业务。这体现了房地产经
[单选题]房地产经纪机构和房地产经纪人员从事房地产经纪活动不得( )。A.收取佣金B.代办贷款C.赚取差价D.代办房地产登记