A .首因效应
B .近因效应
C .光环效应
D .刻板效应
[单选题]人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法叫()。A . 印象形成B . 第一印象C . 总体印象D . 刻板印象
[单选题]在社会知晓和归因层次上,人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象是( )。A.成见效应B.近因效应C.先入印象D.刻板印象
[单选题]人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据()A .首因效应B .近因效应C .晕轮效应D .刻板印象效应
[填空题] ()印象指的是社会上对某类事物或人物所持的共同的、固定的、笼统的看法和印象。
[单选题]人们“约定”的对某类事务或交易的惯常处理方式是()A .习惯B .习俗C .内化规则D .正式化内在规则
[单选题]以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的定员标准,称为()A . 设备定员标准B . 职责分工标准C . 综合定额标准D . 单项定员标准
[单选题]在社会知觉和归因层次上,( )是指人们对某类事物或人物所持有的共同的、固定的、笼统的看法和印象。A.刻板印象B.近因效应C.先入印象D.成见效应
[单选题]人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据()A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板效应
[单选题]人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据()A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板效应
[单选题]人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.刻板印象效应