针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

[问答题] 什么是员工激励？激励的作用如何？

[单选题]不同的员工有不同的需求和期望，一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同，即使同一位员工在不同时期或环境下，也会有不同的需求，这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循（）原则。A . 激励要公平对待B . 激励要区别对待C . 激励要奖惩适度D . 激励要因人而异

[填空题] 饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。

[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A . 渐进式批评B . 提示性批评C . 一针见血式批评D . 商讨式批评

[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评？（）A . 争强好胜、接受能力强的员工B . 好钻牛角尖、爱发牢骚的员工C . 自尊心、虚荣心比较强的员工D . 坦率开朗、知错就改的员工

[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A . 渐进式批评B . 一针见血式批评C . 商讨式批评D . 提示性批评

[问答题] 简述饭店员工激励的方式

[试题]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：()A．雇主出卖公司B．公司发展良好，需要迅速扩张C．员工没干劲D．公司经营面临困境

[单选题]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）A . 雇主出卖公司B . 公司发展良好，需要迅速扩张C . 员工没干劲D . 公司经营面临困境

[问答题] 员工激励的有哪几种方式？