针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

[不定项选择] 针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A . 行业及市场发展战略B . 企业运营策略与规划C . 财务管理与决策技术D . 组织行为方法与人力资源管理E . 企业文化建设及管理沟通技术

[不定项选择] 针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。A . 效率性B . 协同性C . 技术性D . 技能性

[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误

[单选题]关于中层管理人员培训重点的叙述中，正确的是______。A．判断能力B．领导能力C．沟通能力D．专业能力

[问答题,论述题] 企业中层管理人员的培训方向、目标及内容有哪些？

[单选题]寿险公司高层管理人员的培训重点是()培训。A.技术能力和人际关系能力B.操作能力和人际关系能力C.人际关系能力和创新能力D.概念能力和创新能力

[判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和

[单选题]基层管理人员应培训的重点是______。A．判断能力B．计划能力C．沟通能力D．专业能力

[单选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。A．企业绩效管理制度的内容和要求B．绩效管理的基本理论基本方法C．绩效考评指标和标准的设计原理D．绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点E．绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

[名词解释] 中层管理人员