相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[多选题] 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）A . 目标设定能力B . 业绩考核能力C . 教练与咨询能力D . 表达能力E . 决策能力

[判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误

[单选题,案例分析题] 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。A .64B .640C .10240D . D.10952

[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

[单选题]对企业基层管理人员而言，（）能力最为重要。A .技术能力B .人际关系能力C .学习能力D .思维能力

[判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和

[单选题]对企业高层管理人员而言，（）能力最为重要。A .技术能力B .人际关系能力C .学习能力D .思维能力

[名词解释] 基层管理人员

[名词解释] 高层管理人员