为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备（）特征。

[单选题]经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业艾化具有（ ）的特征。A．普遍性B．独特性C．现实性D．可塑性

[单选题]经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。A．普遍性B．独特性C．现实性D．可塑性

[主观题]经济全球化背景下法律多元化发展的主要表现是什么？

[单选题]当代的社会舆论的多元化表现在（）、渠道多元化和影响多元化。A .主题多元化B .主体的多元化C .受众多元化D .导向多元化

[多选题]经济全球化的主要特征是（ ）的全球化。A.生产B.交换C.分配D.消费

[单选题]下列属于经济全球化表现的是（）①生产的全球化②贸易的全球化③资本全球化④经济全球化的实质是以发达资本主义国家为主导的A . ①②④B . ①②③C . ①③④D . ②③④

[判断题] “新组织论”在组织行为学中体现的特点是：网络化、扁平化、灵活化、多元化、全球化。A . 正确B . 错误

[主观题]应对经济全球化的文化对策

[单选题]经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，有人认为：“经济全球化必然导致文化一体化。”这种观点（）①认为各种文化间的差异会逐步消除②肯定了经济对文化具有深刻的影响③肯定了民族文化的多样性和生命力④否认了文化的相对独立性A . ①②③B . ①②④C . ②③④D . ①③④

[案例分析题] 阅读材料，回答问题。材料：当今世界是经济全球化和文化多元化的新时代，其他国家和民族的文化源源不断进入我国，对我国文化形成了巨大的竞争压力。在压力面前，一部分国人产生了崇洋媚外的文化自卑感；而另一部分国人则不敢直面竞争，产生了唯我独尊的盲目自大心理。自卑与自大，实际上都是文化软骨病的表现。重建文化自信，提升文化竞争实力，是给文化补钙的最好办法。创新是文化的生命线，是文化自信的基础，是文化竞争力的根本。随着时代的发展，群众的文化需求越来越多元化，而不少文化工作者未能与时俱进，其文化观、艺术观、