在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。

[单选题]在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（　）。A.激励的多样性原则B.激励的递进性原则C.激励的协调性原则D.以上全选

[问答题]高校教师岗位设置应遵循哪些原则？

[多选题]高校教师在社会服务过程中应遵循的道德规范有（　）。A.明确服务社会、服务经济理念，变成果为现实生产力B.树立合理谋利精神，理清功利道义关系C.推行服务

[问答题]高校教师社会服务应遵循的道德原则以及需要处理的关系有哪些？

[问答题]高校教师社会服务应遵循的道德原则以及需要处理的关系有哪些？

[单选题]爱国守法”在道德原则层面要求高校教师（）。A.热爱袓国、热爱人民，拥护中国共产党B.维护社会稳定和校园和谐C.不得有损害于国家利益和不利于学生健康成长

[问答题]论述高校教师劳动的特点及其原因，并指出高校教师劳动价值。

[问答题]论述高校教师劳动的特点及其原因，并指出高校教师劳动价值。

[单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。A . 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果B . 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力C . 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应D . 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

[单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（　　）。A.有效的薪酬和补偿制度应与职员的贡献相符，并能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果B.建设项目管理的薪