A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.对培训讲师的激励计划
[多选题] 培训的配套激励制度主要包括()。A .完善的岗位任职资格要求B .公平、公正、客观的业绩考核标准C .公平竞争的晋升规定D .以能力和业绩为导向的分配原则E .对培训讲师的激励计划
[多选题]培训的配套激励制度主要包括()。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度
[单选题]激励培训制度主要包括( )A.完善的岗位任职资格要求B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述C.科学合理的培训考核制度D.公平竞争的晋升规定E.以能力和业绩为导向的分配原则
[多选题] 培训激励制度主要包括()。A .完善的岗位任职资格要求B .准确的岗位说明书和正确的岗位描述C .科学合理的培训考核制度D .公平竞争的晋升规定E .以能力和业绩为导向的分配原则
[多选题] 激励培训制度主要包括()。A . 完善的岗位任职资格要求B . 准确的岗位说明书和正确的岗位描述C . 科学合理的培训考核制度D . 公平竞争的晋升规定E . 以能力和业绩为导向的分配原则
[单选题]培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。A . 培训者B . 员工C . 主管D . 企业
[单选题]培训激励制度的主要内容包括( ).A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观的业绩考核标准
[多选题]培训激励制度的主要内容包括( )A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平.公正
[主观题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]在培训激励制度中。激励制度不包括( )。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励