A . 内部关系协调
B . 左右关系协调
C . 上下关系协调
D . 整体关系协调
[单选题]高度的专业化分工使各职能部门的眼界比较狭窄,容易产生本位主义,造成许多摩擦和内耗,使职能部门之间的协调比较困难,这表明职能制()的特点。A.适应性差B
[多选题] 内审部门对各职能部门审计的主要内容包括()。A . 执行规章制度,落实岗位责任制的情况;B . 对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况;C . 工作人员履行职责情况;D . 工作质量和工作效率情况E . 其他应审计事项。
[单选题]矩阵组织形式由职能部门和( )综合协调而成。A.财产部门B.销售部门C.产品部门D.生产部门
[多选题] 在同一单位中,各职能部门也存在界面,如()等相互之间有职能分工界面。A . 设计处B . 计划处C . 材料设备处D . 工程处E . 财务处
[多选题]在同一单位中,各职能部门也存在界面,如( )等相互之间有职能分工界面。A.设计处B.计划处C.材料设备处D.工程处E.财务处
[单选题]对本机关同其它单位之间的协调称作()A . 上下关系协调B . 左右关系协调C . 内部关系协调D . 外部关系协调
[单选题]破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是()A .扁平化管理B .集中式管理C .“瞪羚式”管理D .“模块”化管理
[填空题] 保险公司各职能部门和业务单位()接受风险管理部门的组织、协调和监督,建立健全本职能部门或者业务单位风险管理的子系统,执行风险管理的基本流程,定期对本职能部门或者业务单位的风险进行评估,对其风险管理的有效性负责。
[单选题]()主要是把管理部门分为传统的职能部门和为完成某项专门任务而由各职能部门派人参加联合组成的,并指派组长负责领导的专门小组,任务完成后,小组成员各自回到原来单位。A . 矩阵式组织结构B . 职能制C . 直线职能制D . 事业部制
[单选题]()在最高主管下面设置职能部门,各职能部门在其专项业务分工范围内都有权向下级下达命令和指示,直接指挥下属单位。A . 事业部制B . 职能制C . 矩阵制D . 直线职能制