绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）

[单选题]绩效考核项目不包括下列哪一项？（）A .工作业绩B .工作方法C .工作能力D . D.工作态度

[单选题]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？()A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计

[单选题]在绩效管理循环中，首要环节是（）A . 绩效计划B . 绩效评价C . 绩效反馈D . 绩效结果应用

[单选题]下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具？（）A .绩效实施B .绩效计划C .绩效规划D . D.绩效标准

[单选题]在下面的描述中哪一项，不是描写绩效管理与绩效考核的区别（）A .绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段B .绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳，为绩效的反馈和改进提供依据。C .绩效管理侧重能力的培养D .绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛。

[单选题]企业绩效管理（EPM）软件嵌入以下哪一项以提高绩效报告的质量？A.分析B.真相C.工具D.技能

[单选题]目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？()A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型

[单选题]目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？()A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型

[单选题]下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）A .绩效计划B .绩效实施C .绩效评估D . D.绩效反馈

[单选题]下列哪一项不是用来测量渠道成员绩效的（）A . 销售能力B . 销售业绩C . 态度D . 库存维护E . 顾客投诉数量