绩效考评方法的选择，要考虑三个要素

[多选题] 在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。A . 考评对象的特殊性B . 管理成本C . 工作实用性D . 工作适用性

[多选题]选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　）。A.简单易行B.省时省力C.工作实用性D.工作适用性E.管理成本

[多选题] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。A .考评者学历B .考评者性别C .考评目的D .考评对象E .掌握考评信息的多少

[问答题] 在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

[单选题]（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．工作岗位分析B．工作岗位评价C．企业绩效考核D．员工薪酬设计

[单选题]（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析B．工作描述C．员工面谈D．岗位评价

[单选题]（　　）是绩效考评要素选择的前提和基础。A.岗位分析B.工作描述C.员工面谈D.岗位评价

[多选题]为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（　　）。A.管理成本B.工作实用性C.工作适用性D.工作强度E.工作密度

[多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

[单选题]下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？()A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价