论述目标管理法的优点和局限性。

[多选题] 目标管理法的优点（）。A . 有效性B . 目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性C . 目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作D . 目标管理法较为公平E . 管理成本低

[单选题]目标管理法的优点包括（ ）。A．结果易于观测B．适合对员工提供建议C．直接反映员工工作内容D．适合对员工进行反馈和辅导E．便于对不同部门间的绩效做横向比较

[多选题] 目标管理法的优点包括（）A . 结果易于观测B . 适合对员工提供建议C . 直接反映员工工作内容D . 适合对员工进行反馈和辅导E . 便于对不同部门间的绩效做横向比较

[多选题]目标管理法的优点包括（　　）A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门问的绩效做横向比

[多选题]目标管理法的优点包括()A.结果易于观测B.易于进行部门间绩效的横向比较C.个人与组织目标保持一致D.适合对员工提供建议反馈和辅导E.为人事晋升决策提

[问答题] 生物监测的优点和局限性？

[问答题] 间接融资的优点和局限性？

[问答题] 什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?

[问答题] 生物防治的优点和局限性？

[主观题]个案调查有些什么优点和局限性?