[问答题]

政府绩效反馈的内容。

参考答案与解析:

相关试题

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

[多选题] 绩效反馈面谈的内容主要包括()。A . 把重点放在解决问题上B . 商讨来年的工作目标C . 探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划D . 鼓励员工积极参与到反馈过程中E . 就绩效现状达成一致

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  • 绩效反馈面谈的内容主要包括( )。

    [多选题]绩效反馈面谈的内容主要包括( )。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划D.鼓励员工积极参与到反馈过程

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  • 绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。

    [判断题] 绩效反馈是遵循SMART的原则,包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。A . 正确B . 错误

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  • 下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是()。

    [多选题] 下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是()。A . 准备面谈提纲B . 选择合适的时间和地点C . 分析绩效差距的症结所在D . 注意绩效反馈面谈的原则与技巧E . 协商解决办法

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  • 下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。

    [多选题] 下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。A . 准备面谈提纲B . 选择合适的时间和地点C . 分析绩效差距的症结所在D . 注意绩效反馈面谈的原则与技巧E . 协商解决办法

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  • 绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。

    [判断题] 绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。A . 正确B . 错误

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  • 绩效反馈

    [名词解释] 绩效反馈

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  • 绩效反馈的意义。

    [问答题] 绩效反馈的意义。

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  • 绩效反馈遵循()原则。

    [单选题]绩效反馈遵循()原则。A . 可行性B . 操作性C . SMARTD . 系统性

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  • 绩效反馈的方法有( )。

    [单选题]绩效反馈的方法有( )。A.面谈B.自我反馈C.三百六十度反馈D.文件传达

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  • 政府绩效反馈的内容。