政府绩效管理具有目的（）、指标（）、标准（）和评估（）的特点。

[多选题]绩效管理评估的指标包括（）。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效管理制度满意度D.总体成本/收益比E.单元层次和组织层次的绩效

[多选题]一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括（）。A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现B.明确确定增值指标权重C.突出员工的贡献率D.能够集中

[单选题]67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A． 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B． 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C． 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D． 政府绩效评估不是强调以结果为本

[单选题]政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A．评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B．评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C．评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D．政府绩效评估不是强调以结果为本

[不定项选择] 绩效管理具有（）特点。A . 系统性B . 目标性C . 持续沟通D . 重视过程

[单选题]定期监测和评估企业绩效管理系统的指标不包括（）。A.总成本/收益比B.绩效薪酬制度满意度C.绩效管理制度满意度D.被评估的人数

[多选题]绩效管理系统总体评估的指标设计包括（）。A.系统构建指标B.系统实施指标C.系统个体指标D.系统整体指标E.系统信息指标

[问答题] 简述进行公共危机管理绩效评估的目的。

[问答题] 简述公共危机管理绩效评估的特点。

[单选题]( )属于绩效管理系统构建方面的评估指标。A.系统层次划分的合理性B.绩效信息的客观完整性C.信息系统的安全稳定性D.系统内部各环节设置的合理性