A.具有良好的反馈功能
B.考量更加精确
C.绩效考评标准更加明确
D.实施的费用较低
E.具有良好的连贯性和较高的信度
[单选题]行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精准B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
[单选题]行为锚定等级评价法的优点有( ).A.考评更加精准B.考评标准明确D.考评维度清晰C.反馈功能较好E.实施的费用低
[多选题]行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
[多选题]行为锚定等级评价法的优点有( )A.考量更加精确B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
[多选题]行为锚定等级评价法的优点有()。A.考评更加精准B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
[多选题]行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评
[多选题]行为锚定等级评价法的优点,包括()。A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评维
[问答题]简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
[多选题]绩效评价方法中,行为锚定法的主要优点有()。A.使工作的计量更为准确B.评估结果有较高的信度C.绩效评价标准更为明确D.保存了动态的事件记录E.激发组
[主观题]②行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10 分)