关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。

[单选题]关于政府预算绩效评价，下列说法中错误的是（　）。A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B.预算评价的前提是预算机构给予了

[单选题]下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（　）。A.绩效目标是预算绩效管理的基础B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节C.绩效目

[多选题] 关于物业管理绩效评价的指标体系，下列说法中正确的有（）。A . 由基本指标和修正指标两个层次构成B . 属于定量指标C . 每个指标均有一定的计算权数D . 基本指标数量少，概括性强E . 修正指标是对基本指标的完善和补充

[多选题] 下列绩效评价说法正确的是()。A .绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性B .在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值C .工作分析信息对员工和劳动关系也很重要D .完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

[单选题]关于绩效评价误区说法，正确的是（　）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰感知，导致忽略其他方面品

[多选题]下列关于综合绩效评价的说法正确的有（　　）。A.综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B.财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质

[单选题]关于绩效评价，下列说法错误的是（　）。A.绩效评价又称为绩效审查、绩效考核、绩效考评、绩效评估等B.绩效评价往往发生在一个绩效周期结束的时候C.在绩效

[单选题]我国政府预算绩效评价的方法不包括()。，A . 因素分析法B . 公众评价法C . 最低费用选择法D . 比较法

[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（　）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰的感

[单选题]关于绩效评价误区的说法，正确的是（　）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中效应B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误