在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。

[单选题]绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（ ）对员工的绩效进行分析与考评。A．多个标准B．一个标准C．多个角度D．一个角度

[单选题]我国中央预算绩效考评工作由（）统一领导。A . 国务院B . 全国人民代表大会C . 审计署D . 财政部

[多选题]绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范B.不简洁C.不清楚D.不全面E.不明确

[多选题]团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程C.和团队绩

[单选题]对绩效考评指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选，选择具有代表性、最能反映考评要求的指标是（ ）A．可比性 B.相关性 C.重要性 D.经济性

[多选题]员工绩效考评工作的第一步包括（）A.确定考评指标B.确定考评者C.确定被考评者D.确定考评方法E.确定考评时间

[多选题]绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全与完善B.有助于指引员工行为朝正确方向转变C.有助于改善组织的内部管理

[单选题]实施部门预算支出绩效考评的原则包括（ ）。A．统一领导原则B．客观公正原则C．集中汇报原则D．分类管理原则E．科学规范原则

[单选题]实施部门预算支出绩效考评的原则是（）。A．统一领导原则B．产权清晰原则C．分类管理原则D．客观公正原则E．科学规范原则

[多选题]实施部门预算支出绩效考评的原则有（）。A.统一领导原则B.客观公正原则C.分类管理原则D.效率原则E.科学规范原则