有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告的主体是

A．用人单位

B．劳动者

C．任何单位

D．任何个人

E．任何单位和个人

[单选题]有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告的主体是A.用人单位B.劳动者C.任何单位D.任何个人E.任何单位和个人

[单选题]有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告的主体是A.用人单位B.劳动者C.任何单位D.任何个人E.任何单位和个人

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。A．职业保险B．职业健康监护C．职业健康检查D．职业健康管理

[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A .要求纠正B .给予行政处罚C .责令停产

[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。A．要求纠正B．给予行政处罚C．责令停产

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A .职业保险B .职业健康监护C .职业健康检查D .职业健康管理

[单选题]根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（ ）提供。A．有偿B．无偿C．不得D．视情况

[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（　）。A.有权参与事故调查处理B.有权要求采取防护措施C.有权要求纠正D.有权

[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A．患有职业病B．从事接触职业病危害作业C．疑似职业病D．调离岗位的职业病病人

[单选题]《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）A . 岗前B . 在岗期间C . 离岗D . 岗前和在岗期间