在招聘员工时，（ ）是一项重要的考虑因素。

A．性别

B．工作经历

C．个人特点

D．身高

[单选题]在招聘员工时，（ ）是一项重要的考虑因素。A．学历B．工作经历C．个人特点D．身高E．貌像

[单选题]在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。A .性别B .工作经历C .个人特点D .身高

[单选题]招聘员工时最重要的是：（）A . 学历高低B . 朋友推荐C . 成本高低D . 工作经验

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A . 个人歧视B . 统计性歧视C . 员工歧视D . 雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A.个人歧视B.统计性歧视C.员工歧视D.雇主歧视

[单选题]企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（　　）。A.个人歧视B.雇主歧视C.员工歧视D.统计性歧视

[多选题] 在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。A . 无领导小组讨论B . 公文处理练习C . 单独询问D . 管理游戏

[单选题]IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是( )．A．公道意识B．敬业精神C．合作精神D．服务意识

[单选题]企业招聘员工应该( )。A．严格考核，科学录用B．重视社会影响和应聘者的家庭背景C．将招聘工作置于公众监督之下D．公平竞争，广招人才