A.资源计划
B.能力计划
C.生产进度计划
D.财务计划
E.物料需求计划
[填空题] 人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
[判断题]中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用。()A.对B.错
[判断题]中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用。()A.对B.错
[单选题]介于长期和短期计划之间的称为中期计划,其时间一般为A.不超过1年B.1~3年C.1~5年D.3~5年E.5年以上
[填空题] 按计划的期限分类分为长期计划、()、短期计划,
[单选题]按照计划的约束程度可分为( )。A.短期计划及长期计划B.整体计划及局部计划C.指令性计划及指导性计划D.长远计划及临时计划E.战略性计划及战术性计划
[单选题]计划的种类A.前瞻计划B.长期计划C.中期计划D.短期计划E.近期计划
[判断题] 旅客运输计划可分为长远计划、短期计划和日常计划三种形式。()A . 正确B . 错误
[判断题] 在MRPⅡ的计划编制中,上层计划为短期计划,中层计划为中期计划,而下层计划为长期计划。A . 正确B . 错误