简述绩效管理的需要与意义。

[问答题] 简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

[问答题]简述绩效考核的意义。

[问答题] 简述需要与动机理论？

[多选题] 绩效管理的意义在于()。A . 人事计划的制定依据B . 工作分析的前提C . 分析员工总体素质状况D . 企业文化建设E . 评估员工士气和工作氛围

[问答题] 简述医院员工绩效考评的意义。

[问答题] 简述绩效管理的特点。

[问答题] 简述绩效管理实施流程。

[问答题] 简述绩效管理系统的构成。

[问答题]简述绩效管理系统的构成。

[多选题] 系统绩效管理体系的意义在于（）A .正确评价员工绩效表现B .实现组织战略目标C .为股东创造价值D . D.激发员工工作的积极性E .帮助员工个人成长