组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）

[填空题] （）是指为确保在适当的时候，为评价工作配置适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成安全评价工作。

[试题]（ ）是指为确保在适当的时候，为评价工作配置适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成安全评价工作。

[判断题] 通过实施采购管理应做到：在确保适当质量下，能够以适当的价格，在适当的时间，从适当的供应商那里采购到适当数量的物资和服务所采取的一系列的管理活动。A . 正确B . 错误

[多选题] 人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面（）？A . 人力资源规划B . 培训及发展C . 挑选D . 团体化E . 成绩评价

[填空题] 在挖土的工作面上，工作人员应保持适当的（），以防所用工具（）。

[单选题]（　）是组织的关键，各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A.选人问题B.用人问题C.协调问题D.确立问题

[多选题]依据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）。A.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定B.事件调查C

[多选题]根据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）。A.危险源辨识、风险评估和控制措施的确定B.事件调查C

[多选题]依据GB/T28001-2011标准，组织应当建立、实施并保持程序，工作人员应适当参与的是（）A.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定B.事件调查C.

[多选题]人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人，做好人员配备工作需要考虑的因素有（　）。A.满足组织的需要B.为组织确定合理的发展目标C.考虑成员个人的特点.