代维公司如遇特殊情况需对巡检计划进行调整的，直接和移动公司电话确认后即可。（）

[单选题]代维公司如遇特殊情况需对巡检计划进行调整的，应提前（）时间书面向移动公司提出申请，经同意后方可实施。A .1天B .2天C .7天

[填空题] 代维公司如遇特殊情况需对“巡检计划”进行调整的，应提前（）天时间向移动公司提出计划变更申请，经同意后方可实施。

[单选题]代维公司在（）前向移动公司代维提交下月工作计划和巡检计划。A .每月25日前B .每月月底前C .次月1日前

[填空题] 对代维公司的（）和（）进行现场检查时，除特殊情况外，代维公司必须在规定的时间内递交相关核对资料，否则，均按不具备论处。

[判断题] 移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育，岗前教育结束后，即可上岗。 （）A . 正确B . 错误

[单选题]如遇特殊情况需对决策内容作重大调整，（）。A .可先进行调整，随后再重新履行决策程序B .须经主要负责人同意后才能进行调整C .应当重新按规定履行决策程序

[判断题] 代维人员巡检工作中遇到紧急情况时，可在获得移动公司代维管理员口头授权后立即进行处理，事后书面报告详细的处理经过。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时，须当天向移动公司反馈。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

[填空题] 代维人员巡检工作中遇到紧急情况时，可在获得移动公司代维管理员（）立即进行处理，事后书面报告详细的处理经过。