获得技术等级和多专业技术等级的代维人员，代维公司需在薪酬方面给予相应的补贴。（）

[多选题] 以下哪些代维业务，要求代维人员参加任何等级的技术等级评定时需具备登高证。（）A .基站B .塔桅C .延伸系统D .综合接入E .管线

[填空题] 通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。

[填空题] 代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。

[填空题] 省内离职再上岗的代维人员，技术等级作（）处理。

[单选题]除（）代维业务外，其余业务的代维人员参加支撑员技术等级评定的，需具备工信部通信工程师资格。（）A .基站B .塔桅C .延伸系统D .综合接入E .管线

[填空题] 移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。

[填空题] 代维人员技术等级每（）年复核1次，如不能通过现岗位技术等级复核的，技术等级作（）处理。

[单选题]代维公司根据技术等级评定结果，在评定结果确认后的（）月内完成对有关人员薪酬的调整。A .1个B .2个C .3个D .4个

[填空题] 代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

[填空题] 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督，保证代维人员的（）和（）。