代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。

[填空题] 代维公司应建立安全生产、（）、技术培训、质量自查和绩效考核等管理制度。

[判断题] 新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。

[填空题] 分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。

[填空题] 对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

[单选题]通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。A .1B .2C .3D .4

[填空题] 通过分公司组织的上岗认证后，分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“（）”。

[填空题] 代维公司应建立安全生产责任制、（）、（）和考核制度等管理制度。

[填空题] 通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。

[多选题] 代维人员上岗认证范围包括（）以下哪几类代维人员。A .新聘B .转岗C .升岗D .上岗证到期再认证E .专职驾驶员