国家对聘任制公务员实行（）。

[单选题]根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。A . 协议工资制B . 职级工资制C . 结构工资制D . 职务等级工资制

[单选题]公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。A . 专业性较强职位B . 国家秘密职位C . 辅助岗位D . 临时性岗位

[单选题]聘任制公务员按照国家规定执行（）。A . 位阶工资制B . 聘用工资制C . 协议工资制D . 固定工资制

[单选题]《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为（）A .1至5年B .2至5年C .1至6年

[单选题]关于聘任制公务员，下列做法正确的是（　）。A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

[单选题]聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为（）。A . 1-3年B . 1-5年C . 1年以上D . 1-6个月

[单选题]关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A . 与委任制公务员的管理规定相同。B . 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C . 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D . 聘任合同一经签订不得更改或者解除。

[单选题]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。A . 未经批准在其他单位兼职的B . 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的C . 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的D . 试用期内的

[问答题] 公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

[单选题]下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A .公务员规定的公务员条件B .公务员法有关纪律的规定C .公务员法有关录用的规定D .公务员法有关奖励的规定