集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。

A．建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件

B．分权管理决不意味着可以搞“自治”、“邦联”

C．实行分权管理就意味着放弃管理职责

D．实行分权管理分出去的权限还可以重新收回

[单选题]以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（ ）原则。A．激励B．动力C．能级D．因果关系

[单选题]以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是()原则。A . 激励B . 动力C . 能级D . 因果关系

[单选题]要坚持党的群众路线，建立()机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性A .政治协商B .公民参与C .社会参与D .协商民主

[单选题]利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力B.能级C.激励

[单选题]可以充分发挥企业经营管理者的积极性和主动性，有利于培养全面的管理人才，这是（）的主要优点。A.直线职能制结构B.事业部制结构C.矩阵形组织结构D.子公

[单选题]可以充分发挥企业经营管理者的积极性和主动性，有利于培养全面的管理人才，这是（）的主要优点。A.直线职能制结构B.事业部制结构C.矩阵形组织结构D.子公

[判断题]集权与分权是指职权的集中程度和分散程度。集权与分权是相对的，没有绝对的集权，也没有绝对的分权。（　）A.对B.错

[判断题] 精益生产方式组织作业小组，充分发挥每位员工的积极性。（）.A . 正确B . 错误

[单选题]可以充分发挥企业经营管理者的积极性和主动性，有利于培养全面的管理人才，这都是（）的主要优点。A.直线职能制结构B.事业部制结构C.矩阵形组织结构D.子

[单选题]激励原理就是（ ）激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。A.用激励的手段B.用科学的手段C.用经济的手段D.用制度的手段