A.具有战略导向的牵引作用
B.是企业实施战略规划的重要工具
C.能够最大限度地激发员工的斗志
D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
[单选题]战略导向的KPI体系的意义体现在( )。A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗志D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
[多选题]战略导向的KPI体系的意义体现在()。A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战术规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗志D.能够调动全员的积极
[多选题]战略导向的KPI体系的意义体现在()A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗志D.是激励和约束企业员工
[多选题]战略导向KPI体系的意义体现在包括()A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗志D.是激励和约束企业员
[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
[多选题]版权资产分级体系建立的具体意义体现在( )。A.有助于文化型企业对版权资产价值进行全面评估B.有助于文化型企业明确版权资产管理重点C.有助于文化型企业
[多选题]版权资产分级体系建立的具体意义体现在( )。A.有助于文化型企业对版权资产价值进行全面评估B.有助于文化型企业明确版权资产管理重点C.有助于文化型企
[单选题]以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )。A.KPI体系以控制为中心B.财务与非财务指标相结合C.战略目标自上而下分解D.最大限度激发员工的斗志E.强调对员工行为的激励