组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（ ）。

A．确定评价指标权重和确定评判依据

B．确定评价目标并制定评价指标设定的原则

C．调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否

D．进行综合评价并进行分析

[单选题]组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。A . 确定评价指标权重和确定评判依据B . 确定评价目标并制定评价指标设定的原则C . 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D . 进行综合评价并进行分析

[单选题]组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因

[名词解释] 组织变革

[问答题]为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？

[多选题] 组织变革的方法包括（）。A . 以任务为中心的变革B . 以系统为中心的变革C . 以人员为中心的变革D . 以结构为中心的变革E . 以技术为中心的变革

[单选题]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。A . 以外延为主的变革和以内涵为主的变革B . 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C . 组织的内部变革和外部变革D . 激进式的变革和渐进式的变革

[单选题]在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）A . 科学管理B . 霍桑试验C . 产业心理学D . 调查反馈

[问答题]组织变革的阻力和产生组织变革阻力的原因及排除阻力的方法？

[问答题] 什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

[名词解释] 组织变革的环节