A.优越性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.行为性效标
E.一般性效标
[单选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性效标
[单选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性效标
[多选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性
[单选题]绩效考评的效标主要包括( )。A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标E.结果性效标
[多选题]绩效考评的效标主要包括()A.行为性效标B.优越性效标C.特征性效标D.一般性效标E.结果性效标
[问答题] 简述绩效考评的效标及考评方法种类。
[多选题] 绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。A . 是否全面完善B . 是否强调事实C . 是否有吸引力D . 是否科学合理E . 是否切实可行
[多选题]绩效考评指标体系与考评评价标准包括()。A.是否全面完整B.是否强调事实C.是否公平公正D.是否科学合理E.是否切实可行
[单选题]行为主导型的绩效考评,采用( )效标,以考评员工的工作行为为主。A.特征性B.行为性C.结果性D.素质性
[多选题]绩效考评的效标作用体现在()。A.用于评估培训效果B.用于评估员工满意度C.用于评估员工离职意向D.用于确定和调整员工薪酬E.用于计算人员选拔的预测效